Commercial IT B2B, H/F

Commercial IT B2B H/F – CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI.

Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel (Villepinte 93).

Poste à pourvoir : ASAP

À propos de nous

NEXT2i, ESN (Entreprise de Services Numériques) innovante à taille humaine, spécialisée dans les solutions informatiques avancées pour les entreprises. Nous offrons une gamme complète de services, de la consultation à la maintenance, avec une équipe à taille humaine dynamique.

Vos missions

En tant que Commercial IT B2B, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l’entreprise. Vos principales missions :

- Prospecter et développer un portefeuille clients

- Conseiller et accompagner les clients dans la définition de leurs besoins IT

- Négocier et conclure des contrats en collaboration avec les équipes techniques

- Assurer un suivi commercial et fidéliser vos clients pour maximiser les ventes

- Participer à la stratégie commerciale et à l’amélioration de nos offres

Profil recherché

- Formation : Diplôme en ingénierie d’affaires ou commerce

- Expérience : Avoir passé 2 ans d’expérience en développement commercial dans le secteur IT

- Langues : Français courant et maîtrise de l’anglais

Compétences clés

- Expérience en vente B2B IT (infogérance, cloud, cybersécurité…)

- Forte capacité de prospection et de négociation

- Maîtrise des cycles de vente complexes (grands comptes, secteur public)

Soft Skills 

- Excellente communication et sens du relationnel

- Négociateur(trice) confirmé(e) : vous savez convaincre et défendre vos offres

- Esprit de chasseur(se) : vous aimez relever des défis et trouver de nouveaux clients

- Capacité à résoudre les problèmes et à proposer des solutions adaptées

- Autonomie et esprit d’équipe : vous savez travailler de manière proactive

Ce que nous offrons

- Salaire fixe + variable attractif selon vos performances

Environnement de travail dynamique et évolutif

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique de préqualification avec notre chargée de recrutement de manière à échanger sur vos motivations, votre parcours, votre personnalité et vos attentes

2. Entretien sur la plateforme Teams, en présence du CEO et RH

3. Entretien physique au sein de l’établissement.

Note : Merci de nous fournir un CV lisible au format PDF.